Analista de Recrutamento e Seleção - Corporativo - Goiânia - Go
Job type: Effective
Work model: Hybrid
Job description
Essa é a oportunidade para você que busca um ambiente propicio ao desenvolvimento de pessoas, com valores fortes pautados na ética, no respeito e valorização das pessoas, com foco em resultados e que tem como premissa a meritocracia. Em um seguimento muito dinâmico e que não para de crescer.
Somos uma empresa jovem que busca pessoas comprometidas, com espírito de liderança, engajadas, com foco em carreira e com sede de resultados.
Responsibilities and assignments
Como será seu dia a dia:
- Conduzir o processo completo de R&S das vagas administrativas, alinhado com a estratégia do negócio e posição, desde o recebimento da vaga, alinhamento de perfil, triagens, entrevistas, contratação e devidos retornos aos candidatos;
- Gerir e manter atualizada a página de carreira e vagas da Cia;
- Manter atualizado os controles de R&S da área;
- Garantir a melhoria contínua dos processos de R&S, revisitando e propondo melhorias;
- Gerir e atualizar políticas relacionadas ao processo de R&S;
- Acompanhar indicadores de R&S e apresentar mensalmente com análises através de metodologias de gestão (Ishikawa, PDCA e etc);
- Acompanhar as práticas de mercado e tendências de R&S, a fim de garantir evolução e eficiência do subsistema;
- Contribuir com o fortalecimento da marca empregadora por meio da excelência no processo de R&S.
Requirements and qualifications
O que buscamos em você:
- Formação em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins;
- Experiência prévia no subsistema de R&S;
- Conhecimento em técnicas de entrevistas por competências;
- Habilidade com Excel.
Additional information
O que oferecemos:
- Alimentação e/ou Refeição
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Vale Transporte
- Bônus anual
- Seguro de vida
- Day Off no aniversário
- Total Pass
- Licença maternidade/paternidade estendida
- Universidade Corporativa
- Parcerias com instituições de Ensino
- Apoio psicológico subsidiado com a empresa
- Trabalho em regime híbrido (2x na semana home office e 3x de forma presencial na sede da empresa)
- Ambiente com muito desenvolvimento e desafios
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Mapeamento Comportamental
- Step 3: Teste de Português
- Step 4: Teste Raciocínio Lógico
- Step 5: Triagem
- Step 6: Entrevista Área de Gente
- Step 7: Entrevista com Gestores
- Step 8: Entrevista Final
- Step 9: Fit Cultural
- Step 10: Hiring
Sobre nós
Somos a Terral Shopping Centers, empresa que faz parte do Grupo Terral com mais de 36 anos de atuação no mercado nacional. Especialistas no desenvolvimento, administração e comercialização de centros comerciais, com foco em inovação e geração de resultados, atuamos nas regiões Centro-Oeste e Sudeste, com um portfolio de 11 empreendimentos e mais de 1.300 lojas em 250.000 m² de área bruta locável.
São mais de 80 milhões de clientes por ano, visitando nossos espaços de conexões e cultivando grandes experiências.
Valorizamos seu desenvolvimento através de um ambiente diverso e inovador, reconhecendo sua evolução a cada desafio!
#SomosTerral
Acesse nossos canais oficiais e saiba mais!