Skip to main content

Analista de Recrutamento e Seleção - Corporativo - Goiânia - Go

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Job description

Essa é a oportunidade para você que busca um ambiente propicio ao desenvolvimento de pessoas, com valores fortes pautados na ética, no respeito e valorização das pessoas, com foco em resultados e que tem como premissa a meritocracia. Em um seguimento muito dinâmico e que não para de crescer.


Somos uma empresa jovem que busca pessoas comprometidas, com espírito de liderança, engajadas, com foco em carreira e com sede de resultados. 

Responsibilities and assignments

Como será seu dia a dia:

  • Conduzir o processo completo de R&S das vagas administrativas, alinhado com a estratégia do negócio e posição, desde o recebimento da vaga, alinhamento de perfil, triagens, entrevistas, contratação e devidos retornos aos candidatos;
  • Gerir e manter atualizada a página de carreira e vagas da Cia;
  • Manter atualizado os controles de R&S da área; 
  • Garantir a melhoria contínua dos processos de R&S, revisitando e propondo melhorias;
  • Gerir e atualizar políticas relacionadas ao processo de R&S;
  • Acompanhar indicadores de R&S e apresentar mensalmente com análises através de metodologias de gestão (Ishikawa, PDCA e etc);
  • Acompanhar as práticas de mercado e tendências de R&S, a fim de garantir evolução e eficiência do subsistema;
  • Contribuir com o fortalecimento da marca empregadora por meio da excelência no processo de R&S.

Requirements and qualifications

O que buscamos em você:

  • Formação em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins;
  • Experiência prévia no subsistema de R&S;
  • Conhecimento em técnicas de entrevistas por competências;
  • Habilidade com Excel.

Additional information

O que oferecemos:

  • Alimentação e/ou Refeição
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Vale Transporte
  • Bônus anual
  • Seguro de vida
  • Day Off no aniversário
  • Total Pass
  • Licença maternidade/paternidade estendida
  • Universidade Corporativa
  • Parcerias com instituições de Ensino
  • Apoio psicológico subsidiado com a empresa
  • Trabalho em regime híbrido (2x na semana home office e 3x de forma presencial na sede da empresa)
  • Ambiente com muito desenvolvimento e desafios

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Mapeamento Comportamental
  3. Step 3: Teste de Português
  4. Step 4: Teste Raciocínio Lógico
  5. Step 5: Triagem
  6. Step 6: Entrevista Área de Gente
  7. Step 7: Entrevista com Gestores
  8. Step 8: Entrevista Final
  9. Step 9: Fit Cultural
  10. Step 10: Hiring

Sobre nós

Somos a Terral Shopping Centers, empresa que faz parte do Grupo Terral com mais de 36 anos de atuação no mercado nacional. Especialistas no desenvolvimento, administração e comercialização de centros comerciais, com foco em inovação e geração de resultados, atuamos nas regiões Centro-Oeste e Sudeste, com um portfolio de 11 empreendimentos e mais de 1.300 lojas em 250.000 m² de área bruta locável.

São mais de 80 milhões de clientes por ano, visitando nossos espaços de conexões e cultivando grandes experiências.


Valorizamos seu desenvolvimento através de um ambiente diverso e inovador, reconhecendo sua evolução a cada desafio!


#SomosTerral